近年來(lái)，職業(yè)中介服務(wù)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置方面發(fā)揮著重要作用。部分中介機(jī)構(gòu)存在違規(guī)亂象，如虛假招聘、收費(fèi)不規(guī)范、信息不透明等，嚴(yán)重?fù)p害了求職者權(quán)益，擾亂了市場(chǎng)秩序。對(duì)此，我們必須明確：此類行為嚴(yán)禁！

職業(yè)中介服務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等，確保服務(wù)過(guò)程的合法性與透明度。中介機(jī)構(gòu)不得通過(guò)夸大崗位信息、隱瞞收費(fèi)項(xiàng)目等方式誤導(dǎo)求職者，否則將面臨法律制裁。

中介機(jī)構(gòu)需加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全的誠(chéng)信體系。例如，對(duì)招聘企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格資質(zhì)審核，確保職位真實(shí)性；明確公示服務(wù)費(fèi)用，杜絕隱形收費(fèi)；同時(shí)，保護(hù)求職者個(gè)人信息，防止數(shù)據(jù)泄露。

政府部門應(yīng)加大監(jiān)管力度，通過(guò)定期檢查、投訴舉報(bào)渠道和行業(yè)黑名單制度，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。求職者也需提高警惕，選擇正規(guī)中介，遇到問(wèn)題及時(shí)維權(quán)。

職業(yè)中介服務(wù)必須堅(jiān)守誠(chéng)信底線，嚴(yán)禁任何損害求職者利益的行為。只有規(guī)范運(yùn)作，才能推動(dòng)人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)用人單位與求職者的雙贏。